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心理学科02
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057.【完】唐浩明：曾国藩识人用人20讲
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唐浩明：曾国藩识人用人20讲
第10课 办大事者，以多选替手为第一要义
第11课 曾国藩培育人才3大法则
第11课 曾国藩培育人才3大法则(1)
第12课 人才不断的诀窍在培育
第12课 人才不断的诀窍在培育(1)
第13课 曾国藩用错了谁？
第14课 管理者如何跟自己的上司相处
第15课：怎样用好比自己能力强的下属
第16课：如何培养一个得力的助手
第17课：自己的亲戚朋友，如何用好？
第18课：如何给人才放权？
第19课：如何增强团队的凝聚力和向心力
第1课 以德识人：准确定义品德
第20课：管理者如何让自己的内心更强大
第2课 以识识人：真正的大才是大识
第3课 从志趣上识人（上）：凡人之高下，视其志趣
第3课 以志趣识人（下）曾国藩眼中低俗的志趣
第4课 从小事上识人：绝大学问皆在家庭日用之间
第5课 长相上识人（上）曾国藩的7条“看相秘诀”
第6课 从长相上识人（下）：曾国藩的7条“看相秘诀”
第7课 曾国藩对人才的“五用五不用”
第8课 不在乎全才，宜因量以器使
第9课 爱惜异才，世不因贤主而另降异才
